2025世俱杯官网

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区域负责人(储备)

2025世俱杯官网:招聘人数:5

2025世俱杯官网:工作地点:重庆市渝北区/江北区/合川区/铜梁区/潼南区、四川成都、贵州贵阳;

2025世俱杯官网:任职要求:

2025世俱杯官网: 1.25-40岁,大专及其以上学历;

2.人力资源行业2年以上管理工作经验,有人力资源外包、派遣、运营、营销相关工作经验优先考虑;

3.具备一定的战略思维,具备大局观,有较强的抗压能力、沟通协调能力、执行能力、敏锐的洞察力,优秀的学习能力,缜密的逻辑思维能力;

2025世俱杯官网: 4.会开车,可专注于工作,接受经常外出。

2025世俱杯官网: 工作时间:8:30-17:30,周末双休

2025世俱杯官网: 薪资待遇:基本工资+绩效工资+其他补贴+招聘/运营/营销提成+年终奖。 

2025世俱杯官网: 福利:五险一金,周末双休,法定假日根据国家规定,员工旅游,生日礼金,节日礼金,年终奖金

2025世俱杯官网: 发展:区域主管--区域经理--大区负责人--大区总监;

2025世俱杯官网: 投递邮箱:冉经理

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2025世俱杯官网:工作内容:

2025世俱杯官网: 主要负责区域项目运营管理工作

1.负责管辖区域客户的人力资源服务对接工作,包括与甲方人力资源部日常对接,费用核算,开票催收,客户关系维护等;

2025世俱杯官网: 2.负责渠道管理,供应商管理,招聘需求对接,招聘需求满足,供应商结算对接等工作;

2025世俱杯官网: 3.负责区域人才梯队搭建,对在职员工进行管理,包括人员选、育、用、留;

2025世俱杯官网: 4.负责派遣员工管理,包括员工入职稳岗、食宿安排、工伤处理、纠纷调解等;

2025世俱杯官网: 5.负责项目运营过程中成本控制,降低项目运营成本、物资消耗、人力成本等; 

2025世俱杯官网: 6.负责项目风险控制,规避用工风险,最大限度杜绝生产工作过程中可能产生的风险源。

业务总监

2025世俱杯官网:招聘人数:1

2025世俱杯官网:工作地点:重庆市渝北区人力资源产业园北区6号楼6楼

2025世俱杯官网:任职要求:

2025世俱杯官网: 1.大专以上学历,具有同行营销工作经验;

2025世俱杯官网: 2.熟悉人力资源行业,对重庆人力资源市场有良好的认识和见解;

2025世俱杯官网: 3.熟练使用计算机和机动车驾驶;

2025世俱杯官网: 4.良好的市场拓展和开发能力、具有敏锐的市场洞悉能力;

5.极强的抗压能力和执行能力,敏锐的洞察力,极强的应急事件处理能力和沟通谈判能力。

薪资结构:基本薪资+绩效+提成+年终分红
福利待遇:
1、提成刺激:长期提成制,能力越强付出越多,客户越多越优质,收入越高提成无上限;
2、高额奖金:丰厚的年终奖金和年终分红;
3、常规福利:五险一金,法定假日根据国家规定,节假日福利,各项补贴;每年都有全员旅游。
工作时间:9:00-17:30,周末双休

2025世俱杯官网: 投递邮箱:冉经理

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2025世俱杯官网:工作内容:

1、负责销售体系的搭建,团队人员的培养,业绩目标的达成;
2、负责集团重庆区域内的销售管理工作,保证年度目标任务的达成;
3、负责年度销售计划以及分阶段销售计划的制定、监督、落实、执行;
4、负责销售部门工作流程的梳理、下属的培养和管理;
5、负责客户开拓与洽谈工作,接待客户来访或考察。

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